2018年3月27日至4月1日，中電二公司2017屆員工星程計劃二期培訓在人力資源部的組織策劃下如期舉行。參加此次培訓的2017屆員工共164人，分兩批進行培訓。本次培訓以“越努力、越幸運”為主題，既包括室內的專業知識培訓考核和職業技能引導，又包括促進團隊協作和調動員工激情的戶外拓展，旨在讓員工更好的適應職場，融入公司，實現員工發展和公司發展的雙贏。

27日，第一批次的2017屆員工進行了各專業課程培訓、交流和考核，并參觀了公司新大樓。各位專業大拿們以專業嚴謹的態度將自己的專業知識和經驗傳授給職場新小鮮肉們，提高了新員工的專業知識和能力，讓入職半年的員工砥志研思，腳踏實地，更好的融入崗位、擔當工作。當天下午，人力資源部帶領他們參觀公司新辦公樓，使他們清楚了解了新家的樓層布局和各主要職能機構的主要職能和發展前景，同時參觀了榮譽室，篳路藍縷的發展歷程和陳列的公司榮譽昭示著公司的硬實力和文化積淀，促進他們踔厲奮發，夯實了員工們的歸屬感、榮譽感和自豪感。

28日，培訓的核心內容為員工職業生涯引導和職業能力提升，通過培訓使員工更明確了自身的職業成長和發展路徑并科學規劃自己的職業生涯，有意識的提升自身的職業能力，以更積極的姿態應對職場。當天晚上舉行了新員工群英會，群英會上各位新員工針對入職半年多以來遇到的問題進行了深入思考和交流，并將自身的經驗進行了積極的分享，同時到場的公司各位前輩大神也就大家提到的問題和困擾進行了答疑解惑并給予了誠懇的建議。

29日，第一批次培訓員工在風景秀麗的尚賢河濕地公園進行了以“越努力、越幸運”為主題的戶外拓展。溫潤的陽光，和煦的春風，蕩漾的湖水為此次戶外拓展增光添彩。怡人的景色中，依托妙趣橫生的拓展游戲，寓教于樂，讓員工們在競爭與合作中深刻感悟團隊的力量和參與的收獲。

在第一批次培訓的基礎上，人力資源部在第二批次培訓中對環節設置、時間把控、人員安排等方面進行了改善，從而使培訓效果進一步提升。這次培訓的順利舉行得益于所有內部講師的精心準備和人力資源體系伙伴的大力支持，從中也體現出公司以人為本，共同助力新員工成長的理念和精神。

人才是發展的根本，培訓和指導是實現員工持續成長的重要手段。通過此次星程計劃二期培訓，2017屆新員工們鞏固了專業知識，提高了職業技能，調整了職場心態，從而更快的融入中電二公司這個大家庭，更好的為公司的發展奉獻自己的才智和力量。